崗位職責： 1.負責維護、開發國際新、老客戶，跟進、滿足客戶需求；2.負責賬號的維護，產品刊登，關鍵詞優化，提高產品購買的轉化率；3.妥善處理客戶郵件和客訴問題，及時回復客戶詢盤信息；4.熟練掌握平臺規則，把握平臺規則變化，及時調整銷售策略；5.整理銷售數據，對銷售數據進行分析、歸納、總結并充分利用；6.明確銷售目標，制定階段性任務，進行有效的目標管理。 崗位要求： 崗位激勵政策：1、實習期為3個月，實習期內獲得兩個客戶提前轉正；實習期工資：基本工資（試用期：本科:2800元，?？?2600元；） 提成；2、銷售人員轉正后，根據開發新客戶及維護老客戶的情況，按星級晉升；3、銷售人員提前完成星級回款可提前升星。崗位休假制度：按照法定假日休息、周日單休、婚嫁、產假等。崗位區域：集團總部辦公樓商務辦公區域辦公，配備辦公桌椅、計算機、電話、辦公系統賬號等。崗位福利：包吃住，因工作產生費用采用報銷制，產生差旅費、餐飲費、住宿費、通信費按報銷標準報銷，節日發放福利，提供崗位培訓、繼續教育培訓、拓展培訓、晉升培訓、學歷教育等，國際業務崗位提供集團國外子公司外派學習、參加國際展覽會等機會。崗位要求：1、大專、本科統招應屆或往屆畢業生，國際貿易、英語、商務英語、國際商務、報關或英語成績優秀的其他專業等相關。2、做事認真、細心、負責；3、熟練使用office等辦公軟件；4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；5、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。晉升機制： 外貿助理 外貿專員 外貿主管 外貿經理